跨国药企CEO年薪：强生近2亿元，再生元降95%...
发布：2022-04-29 09:09:05人气：417
全球TOP10药企相继公布其首席执行官年薪，营收在过去一年均有不同程度增长的MNC，他们的CEO却并非所有人都能收获涨薪。而在去年勇夺全球药企CEO薪资第一的再生元，首席执行官薪酬已大降95%…
进入4月末，越来越多跨国药企掌舵人的最新年薪陆续曝光。对这些站在医药行业“塔尖”上的人来说，依然是几家欢喜几家愁。
“新冠疫情”依然是过去一年来，许多制药企业发展的“关键词”，公司业绩因此出现的提振或下滑也直接影响着CEO们的薪资。
如辉瑞凭借新冠疫苗与药物重回全球第二“宝座”，其掌舵人Albert Bourla年薪上涨16%；因mRNA新冠疫苗走到人前的Moderna与BioNtech，不仅营收跃入全球TOP20，其CEO也分别收获了1820万美元与1270万美元的年薪，这一薪酬水平即使放在全球TOP10药企中，也颇为可观。
全球药企营收TOP10门槛的逐年提高，其CEO年薪的“入场券”也终于突破了千万美元，如罗氏、诺华、GSK的首席执行官都迎来了年薪上涨。
当然，也有一些企业的掌门人却则很难高兴起来。勇夺前一年全球年薪最高药企CEO桂冠的再生元首席执行官Len Schleifer在去年仅收入647万美元，跌幅达95%，这一数字甚至远低于2019年。
这些医药行业的“最强打工人”，谁的年薪增长最快？谁又是过去一年最能“挣”的CEO？
01 全球营收TOP10药企：强生领跑单人CEO薪酬
2021年中CEO的更替，让默沙东在CEO薪酬方面，增加了31%的支出。
默沙东的CEO在去年发生了变化，前任CEO Frazier在6月30日卸任，他在2021年获得了1520万美元的薪酬。次日现任CEO Davis上任，在2021年获得了 1370 万美元的薪酬。两人年薪合计2890万美元，较上一年度Frazier单人年薪上涨31%。
具体来看，Frazier 2021年的薪酬包括148万美元的薪水、总计1060万美元的股权奖励和280万美元的非股权激励薪酬。继任者Davis的薪酬包括132万美元的薪水、910万美元的股权奖励和283万美元的非股权激励薪酬。
除去默沙东支付了两位CEO年薪这一情况外，作为全球营收第一的药企，强生的CEO年薪也是TOP 10药企中最高的，虽然有10%的下降，但依然高达2674万美元。
强生公司前CEO Alex Gorsky已于2022年1月3日卸任CEO职务，但仍然继续担任公司执行董事长。过去一年是他担任强生公司CEO的第十年，同时也是最后一年。在Alex Gorsky的带领下，强生实现了全年营收938亿美元，同比增长13.6%，稳坐全球药企营收第一。其中制药业务营收520.8亿美元，同比增长14.3%，医疗器械业务营收270.6亿美元，同比增长17.9%，消费者保健业务营收146.35亿美元，同比增长4.1%。
具体来看，Alex Gorsky 2021年总薪酬下降的主要原因是养老金显著下降，由643.6万美元降至70.3万美元。
Alex Gorsky的继任者，今年1月3日刚刚履新的Joaquin Duato，在2021年总薪酬为1380万美元，随着他成为新CEO，相信他在2022年将会收获可观的薪酬涨幅。
对一些CEO而言，公司业绩的提振直接体现在了自身薪酬的涨幅上。凭借新冠疫苗和药物重回全球药企第二名的辉瑞，其CEO Albert Bourla在2021年和2022年可能获得超5000万美元的报酬。
Bourla 2021年的总薪酬为 2435 万美元，其中薪水169万美元，外加800万美元的现金红利和超过1300万美元的股权奖励与138 万美元的“其他补偿”。总体来看，比2020年的2100万美元高出近16%。
辉瑞强调了Albert Bourla过去一年的成就，包括帮助公司拉动了超过800亿美元的收入，这在很大程度上要归功于新冠疫苗和药品，已经覆盖全球约14亿患者，其新冠疫苗产品Comirnaty在 2021 年的销售额达到367亿美元。
今年初，辉瑞的薪酬委员会批准了Albert Bourla在2022年的薪酬2475万美元。包括175万美元的基本工资，以及近2300万美元的短期长期股权和奖金奖励。对于2022年的业绩预期，辉瑞预计收入约为1000 亿美元，其中 540 亿美元将来自其COVID-19 疫苗和新批准的该病毒口服药物 Paxlovid。
顺利完成业绩增长目标后收获“涨薪”的还有诺华CEO Vas Narasimhan，在担任公司CEO的第四年获得了约合1228万美元的薪酬，这比他2020年的薪酬增加了8%。
诺华表示，在公司实现了Narasimhan制定的几个长期目标后进行了这笔薪酬的支付。具体来看，诺华的年度增长目标达到了Narasimhan长期业绩计划目标的119%，而诺华的核心营业收入增长是这位CEO目标的两倍。诺华表示，在创新指标方面也超过了CEO制定的绩效计划目标。Vas Narasimhan的薪酬结构为：约220万瑞士法郎来自固定薪酬和福利，剩下的900万瑞士法郎来自其绩效薪酬计划。
作为TOP10药企中唯一的女性CEO，Emma Walmsley在2021年的收入也随着GSK业绩的提升而得到提升。
GSK在2021年业绩实现5%的增长，让Emma Walmsley的年薪升至约合1129万美元，这一薪资相较2020年同比增长17%。GSK表示，Emma Walmsley薪酬的增长主要来自于230万英镑的奖金，另外，其基本工资也略有提高，达到160万英镑。据了解，Emma Walmsley 2020年的奖金和基本工资分别是160万英镑和120万英镑。但即便如此，她的薪酬仍远远落后于阿斯利康、诺华、罗氏等其他欧洲大型制药公司的CEO。
当然，也有人面临着即将到来的业绩“大考”。
曾在去年拿下约合2152万美元年薪酬的阿斯利康CEO Pascal Soriot，2021年获得的年收入为约合1908万美元。对Soriot而言，考验即将来临——能否在2023年之前实现400亿美元的年销售额，这是他在2014年时定下的目标。
从业绩上看，阿斯利康在2021年总收入374.17亿美元，同比增长41%。从Pascal Soriot的薪酬结构来看，基本工资132 万英镑、福利12.3万英镑、养老金14.6万英镑、奖金315 万英镑以及长期奖励900万英镑。
阿斯利康在年报中表示：“2021年是Soriot执掌阿斯利康‘真正特殊的一年’，Soriot充分展现了其在持续的COVID-19大流行中的领导地位，Soriot帮助公司成为第一家签署全球疫苗分销计划的制药商，目前已在全球部署了超过25亿剂疫苗，收入达到39.8亿美元。”在Soriot的带领下，阿斯利康将其商业和研发业务主要缩减到肿瘤学、呼吸系统、心血管&肾脏和代谢性疾病三个领域。更具体的来看，阿斯利康的产品管线也向癌症偏向，164个临床研究项目中有97个在这一领域。
02 新冠药物/疫苗企业：Moderna涨41%，再生元大跌
新冠疫情的“玩家们”普遍在2020年发放了高额薪酬，而这一情况普遍延续到了2021年，Moderna与BioNtech的CEO分别收获了1820万美元与1270万美元。这一薪酬水平即使放在全球TOP10药企中，也颇为可观。
当然，也有意外。
去年为CEO支付了1.35亿美元巨额年薪的再生元，其CEO的薪酬水平又回归了平静，甚至远低于2016年-2019年的薪酬水平。
再生元CEO Len Schleifer在2021年的薪酬总额为647万美元，相较前一年的1.35亿美元大幅下降了95%。Schleifer在2021年获得的176万美元的基本薪酬，此外他获得了略高于400万美元的现金激励薪酬，外加67.2万美元的其他薪酬。
其实，再生元CEO薪酬跌幅如此之大是有迹可循的。
再生元CEO的薪酬与其他生物制药企业CEO的薪资构成相似：2020年，150万美元的薪水，外加350万美元的现金激励薪酬。但是，Schleifer在当年获得了惊人的1.3亿美元的股票奖励，比他2019年获得的股票收益增加了2500％以上。不过根据这一薪酬计划，在2025年12月之前，Schleifer都不会获得更多股票。
不过，虽然Schleifer的薪酬回落并不为奇，但其2021年年薪甚至低于2016年-2019年维持在2000万-3000万美元的薪酬区间。
同为mRNA新冠疫苗制造商的Moderna与BioNtech，CEO年薪呈现出两种截然不同的状态：Moderna其CEO在去年的薪酬大涨41%，而BioNTech的CEO 2021年的收入似乎有些不尽人意，相比前一年反而薪酬降低了30%。
新冠疫情的全球大流行，让Moderna变得家喻户晓。在Moderna首席执行官Stéphane Bancel的领导下，2021年，其新冠肺炎疫苗Spikevax的销售达到177亿美元，Moderna也凭借这款疫苗成功跻身全球药企收入TOP20榜单，过去一年，Moderna公司的全球收入为 184.7 亿美元，比 2020 年增长了 2200%。
凭借这款产品带来的强劲收入来源，Bancel 的薪水也随之飙升。Moderna表示，2021年，Bancel获得的总薪酬为1820万美元。而这一收入，是2019年的两倍，相较2020年则上涨了41%。Bancel的薪资由以下几部分构成：100万美元的底薪，150万美元的提成，和1500万美元的股份和期权。过去一年间，Moderna的市值一度突破2000亿美元，业绩也创下新高，CEO的收入随之增长并不令人意外。
为了证明高薪的合理性，通常大部分公司会将自己的高管与同行进行比较，对Bancel来说，曾参与比较的生物技术公司包括Exelixis和Vertex等一系列公司。不过，Moderna在2021年的参考名单中只保留了Vertex和Seagen等公司，除此之外加入了辉瑞、礼来、BMS等大型制药公司。
与一些大型制药公司相比，BioNTech 在确定其首席执行官的薪酬方面表现出更多的克制。BioNTech CEO Ugur Sahin在2021年大幅减薪，年薪约合1270万美元，相较2020年下降了30%。
不过凭借mRNA新冠疫苗，BioNTech 在2021年实现营业收入224.4亿美元，增长3836%。BioNTech表示，已向全球超过165个国家和地区交付了约26亿剂新冠疫苗COMIRNATY/BNT162b2。2022年交付的新冠疫苗签署订单增至24亿剂。预计2022年新冠疫苗营收约144-188亿美元。